Как будут рассчитываться выплаты при уходе во второй декрет?

Comments

• Добрый день
  

  Цитата: Если сейчас идти в декрет то как будет расчитана оплата пособия?1. Можно ли дважды указать 2014-2015 годы за расчетный период, если они были уже использованы при выходе в первый декрет?

  Расчетным периодом являются 2 предыдущих года. Т.е. для отпуска по БиР, начинающегося в 2018г., по умолчанию будет 2016+2017г.
  Но в соответствии с п. 1 ст. 14 255-ФЗ те годы, в которых вы находились в отупсках по БиР и по уходу за ребенком, по вашему заявлению могут быть заменены предшествующими годами. Т.к. в 2016+2017г. вы находились в вышеуказанных отпусках, то можете заменить на 2014+2015г.
  
  Но уточните, вы работали в 2016г. какой то период перед отпуском по БиР?
  В соответствии с п. 3.1. ст. 14 255-ФЗ при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней расчетного периода вычитаются дни нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком. Т.е. в знаменателе не 730 (731) календ.день, а мЕньшее количество дней.
  При наличии информации о заработке и исключаемых периодах можете воспользоваться калькулятором декретных.
  

  Цитата: 2. Как будет оплачиваться пособие по БИР второго декрета, если не выйти на работу?также как и при первом декрете  100 % от среднего зп если укажу те же годы для расчета?

  Да, верно.
  Пособие по БиР = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за расчетный период) / (кол-во календ.дней расчетного периода, за минусом дней б/л, отпусков по БиР и по уходу за ребенком) * 140 календ.дней.
  

  Цитата: 3.я получала максималку по уходу за ребенком  до 1.5 лет.. буду ли тоже максималку получать за пособие по уходу за вторым ребенком в этом случае? или нужно для этого выйти на работу и поработать сначала?

  Для получения максимального размера выходить на работу не нужно. К тому же, если вы выйдите на работу в 2018г. и отпуск по БиР также наступит в 2018г., то заработок 2018г. не будет участвовать в расчете пособия.
  Максимальный размер пособия зависит от года наступления страхового случая и определяется исходя из двух предшествующих расчетному периоду лет (п. 3.3. ст. 14 255-ФЗ).
  

  Цитата: 4. Какой наиболее выгодный план можете предложить в моем случае? выйти поработать нужно и сколько? или лучше сразу из декрета в декрет уйти?

  Как я уже писала выше, выход на работу в 2018г. не повлияет на размер пособия для отпуска по БиР, начинающегося в 2018г. Возможно, сможет повлиять на размер ежемесячного пособия, если отпуск по уходу уже начнется в 2019г.
  Воспользуйтесь калькулятором декретных, рассчитайте размеры пособия при замене лет или без замены. Возможно, вам выгоднее заменить только один из годов (2016 или 2017).
• Добрый день!
  Тема открыта для продолжения обсуждения.
• Цитата: Возможно, сможет повлиять на размер ежемесячного пособия, если отпуск по уходу уже начнется в 2019г.Воспользуйтесь калькулятором декретных, рассчитайте размеры пособия при замене лет или без замены. Возможно, вам выгоднее заменить только один из годов (2016 или 2017).

  А как это может повлиять? выплаты станут меньше если на  работу в 2018 г не выйду между декретами? можно ли мне будет те же годы ка и при первом декрете указать при расчете отпуска по уходу до 1.5 лет?
• Цитата: А как это может повлиять?

  По умолчанию расчетным периодом для ежемесячного пособия в 2019г. будет 2017+2018. Если вы выйдите на работу в 2018г. и у вас повысился заработок по сравнению с додекретным периодом, то сумма пособия может быть выше.
  

  Цитата: выплаты станут меньше если на  работу в 2018 г не выйду между декретами? можно ли мне будет те же годы ка и при первом декрете указать при расчете отпуска по уходу до 1.5 лет?

  Выплаты не должны стать меньше, если вы не выйдите на работу. У вас в любом случае останется право на замену тех лет, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком и вы сможете выбрать для расчета те же годы, как и для первого пособия по уходу.
• Цитата: По умолчанию расчетным периодом для ежемесячного пособия в 2019г. будет 2017+2018. Если вы выйдите на работу в 2018г. и у вас повысился заработок по сравнению с додекретным периодом, то сумма пособия может быть выше.

  А если я не выйду на работу, а возьму отпуск ежегодный плюс за свой счет или больничный в этот период на 2 месяца, это тоже не повлияет на расчеты отпуска по БИР и отпуска до 1.5 лет?
  в любом случае я могу заменить расчетный год на 2013-2014, верно? (ЗП остается прежней как и до 1 декрета)
  спасибо огромнейшее вам)
• Цитата: А если я не выйду на работу, а возьму отпуск ежегодный плюс за свой счет или больничный в этот период на 2 месяца, это тоже не повлияет на расчеты отпуска по БИР и отпуска до 1.5 лет?

  Если 2018 год будет входить в расчетный период, то, конечно, выход на работу (нахождение в отпуске и т.п.) повлияет на размер пособия, в большую или меньшую сторону, будет зависеть от конкретных сумм и дат.
  

  Цитата: в любом случае я могу заменить расчетный год на 2013-2014, верно? (ЗП остается прежней как и до 1 декрета)

  Да, заменить те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, вы сможете в любом случае, хоть в ситуации "из декрета в декрет", хоть с выходом на работу между декретами.
  
  По поводу замены именно на 2013-2014г. вопрос открыт. В первом посте вы писали, что расчет производился исходя из 2014+2015г. Т.е. предположу, что отпуск по БиР и по уходу за ребенком начался в 2016г. В этом случае вы не сможете  выбрать для расчета 2013+2014г., т.к. Минтруд и ФСС разъясняют, что заменяемые годы должны непосредственно предшествовать декрету. http://xn-----6kcrmfaacda1bchfh3eua2e9cwb7e.ru.nds.monster/index.php?id=536059
• Цитата: По поводу замены именно на 2013-2014г. вопрос открыт. В первом посте вы писали, что расчет производился исходя из 2014+2015г. Т.е. предположу, что отпуск по БиР и по уходу за ребенком начался в 2016г. В этом случае вы не сможете  выбрать для расчета 2013+2014г., т.к. Минтруд и ФСС разъясняют, что заменяемые годы должны непосредственно предшествовать декрету.Расчет декретных: Верховный суд напомнил, как правильно заменить расчетный период

  Отпуск по БИР начался в 2015, а отпуск по уходу до 1.5 лет  в 2016.
  простите, я ошибалась, Для расчета больничного по БИР  брались 2013 и 2014, так ,как  пошла в декрет в.2015.
  будет аналогичная ситуация. отпуск по БИР в 2018, отпуск до 1.5 лет в 2019. и как лучше сделать не знаю. я бы хотела не выходя на работу написать завления на отпуск ежегодный и без содержания. а при расчете отпусков по БИР и до 1.5 лет попросить замену лет на 2013-2014. так можно мне будет сделать? 2015 у меня же не полный рабочий год был, а перед декретом первым.
• Цитата: а при расчете отпусков по БИР и до 1.5 лет попросить замену лет на 2013-2014. так можно мне будет сделать?

  да, можно заменить.
  

  Цитата: 2015 у меня же не полный рабочий год был, а перед декретом первым.

  Тот факт, что 2015г. отработан не полностью, не обязательно будет означать, что 2013+2014 выгоднее чем 2014+2015.
  При расчете пособий по БиР и ежемесячных пособий, из числа календ.дней расчетного периода вычитаются дни нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком. Т.е. в случае, если расчетным периодом будет 2014+2015, то заработок будет взять не за 2 полных года, но и в знаменателе будет не 730 календ.дней, а за минусом дней отпуска по БиР.
  Воспользуйтесь калькулятором декретных, какие годы вам лучше взять, ссылка на него есть выше.
• nataa, спасибо вам большое за помощь