Дополнительный отпуск в Ханты-Мансийском автономном округе: отражение в 1С

Comments

• Здравствуйте!
  Скажите, вы вносите документ "Отпуска организаций" по сотруднику на основании кадрового приказа на отпуск?
  Вы уверены, что в нем не задан дополнительный отпуск в днях?
  
  У вас, в принципе, настроен дополнительный отпуск по всей организации или по подразделению?
  А может, самому сотруднику установлен "доп.отпуск".
  Состояние "находится в ежегодном отпуске" может включать дни "доп.отпуска", если назначен такой отпуск.
• Здравствуйте! В приказе точно- ежегодный. А как настривать по организации или по подразделению? Это где то в общих настройках? Я формирую - Учет невыходов, отпуска организаций, начисление отпуска- кнопкой "добавить" в начислениях. Что - то не так? Везде стоит "ежегодный", но на закладке "оплата" выскакивает дополнительный. и в расчетку так же ставит.
• Про то, задан ли, в принципе, кому-нибудь в пр-ме дополнительный отпуск, вы так и не ответили.
  Вы же должны это знать, верно?🤔
  
  Что касается док-та "Начисление отпуска", какие ваши действия?..🤨 Вы вводом на основании кадрового Приказа вводите документ начисления? Я уже вторично вас спрашиваю. Через обработку Анализ неявок?🤦‍♀️
  
  Или вы не заходите в кадровый док-т Приказ? А заходите сразу в Неявки - Начисление отпуска сотрудникам организаций, и в этом документе вы просто нажимаете кнопку "рассчитать"...
  Какой из вариантов действий ваш?
  Получается, что на первой вкладке вы галочкой устанавливаете только "ежегодный отпуск" (про дополнительный ниже на этой же вкладке галочек нет?! так?.
  Но!
  Всё равно на вкладке "Оплата" у вас выскакивает не "Оплата отпуска по календарным дням", а другой вид начисления(?) Вы говорите - оплата дополнительного отпуска.
  Я хочу ваше подтверждение увидеть или опровержение. Пож-та.😰
• Добрый день! Я не захожу в кадровый приказ, я не знаю как его оформлять на отпуск. Поэтому нет ввода на основании приказа. Журнал кадровых документов не дает приказ на отпуск, там только три вида- прием. перемещение и увольнение. Я иду через - "Учет невыходов"- "Отпуска организаций". Специально ни по кому я дополнительный отпуск (ни по предприятию, ни по подразделению) не разносила и не вносила нигде. Обычно раньше , в другой организации, я в начислении отпуска. записке-расчете- разделяла ежегодный, и ниже- дополнительный, проблем не было. Первый раз такая проблема. Где я и что не поставила понять не могу. И все равно на закладке "Оплата" выскакивает "доп. отпуск", и никак не поменять в этом документе..
• Всё-таки я не видя вашей базы, никак не могу удовлетвориться вашими ответами.
  Вы не достаточно точно мне отвечаете.😰
  

  Цитата: ...Я не захожу в кадровый приказ, я не знаю как его оформлять на отпуск. Поэтому нет ввода на основании приказа. Журнал кадровых документов не дает приказ на отпуск, там только три вида- прием. перемещение и увольнение. Я иду через - "Учет невыходов"- "Отпуска организаций".

  То как вы описываете, это ваши действия в блоке "кадрового учета" по вводу док-та "Отпуска организаций", печатная форма которого и есть Приказ на отпуск (кадровый Приказ на отпуск). Блок кадрового учета и журнал документов кадрового учета - это разные понятия.🤫
  
  Приложите скрин этого документа, вложите в файл (Ворд, Эксель) и добавьте во вложение, пож-та.
  
  Кроме того, хотелось бы убедиться, что и как у вас введено в документе начисления (т.е. блока расчетов), как я вас спросила? Как я вижу, вы такой документ считаете "Запиской-расчетом". Разная у нас с вами терминология...
  Иначе мы долго можем не понимать друг друга.
  
  Пож-та, если вас не очень затруднит, скрин первой вкладки предоставьте, хорошо.
  И можно, и второй вкладки "оплата". 🙏
  
  

  Цитата:Специально ни по кому я дополнительный отпуск (ни по предприятию, ни по подразделению) не разносила и не вносила нигде.

  Раз вы сейчас ведёте по другому юр.лицу, то не исключено, что вы эту организацию "получили в наследство", с уже введенными или даже перенесенными данными.😉
  А это означает, что по отдельным сотрудникам, возможно, документами "Перенос данных" за определенный год, ранее были перенесены остатки из другой программы (возможно, из 1С.ЗиК 7.7). и уже там был обозначен "дополнительный отпуск". И теоретически, возможно, в неком регистре "остатки доп.отпусков" были показатели. Что могло сыграть роль.
  Это предположение. Я не уверена, что у вас именно так сложились обстоятельства и данные в регистрах.🤐