Как рассчитать больничный, если работница принята на 0,5 ставки по основному месту работы и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству?
Добрый день!
Прошу подсказать, как быть в такой ситуации.
Сотрудница принята на работу по основному месту работы на 0,5 ставки, и одновременно, в этой же организации на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
И та и другая з/п облагаются взносами ВНиМ, а значит, при расчете среднего заработка необходимо учитывать выплаты за работу по совместительству и за основную работу.
Две ставки по 0,5 в сумме дают 8 часов. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, а значит, нужно рассчитывать исходя из полной ставки.
Поправьте меня пожалуйста, если ошибаюсь.
Всем заранее спасибо!
Прошу подсказать, как быть в такой ситуации.
Сотрудница принята на работу по основному месту работы на 0,5 ставки, и одновременно, в этой же организации на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
И та и другая з/п облагаются взносами ВНиМ, а значит, при расчете среднего заработка необходимо учитывать выплаты за работу по совместительству и за основную работу.
Две ставки по 0,5 в сумме дают 8 часов. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, а значит, нужно рассчитывать исходя из полной ставки.
Поправьте меня пожалуйста, если ошибаюсь.
Всем заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день.Цитата: Две ставки по 0,5 в сумме дают 8 часов. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, а значит, нужно рассчитывать исходя из полной ставки.Согласна с Вами. Особый порядок расчёта и выплаты пособий установлен только для внешних совместителей.
-
Александра Кривошеева, спасибо за ответ, для меня это очень важно!
